Se stai cercando nuove opportunità lavorative nel mondo del retail, OVS è una delle principali aziende italiane del settore moda che potrebbe offrirti diverse possibilità di carriera. Il gruppo OVS è un marchio molto apprezzato e diffuso in tutta Italia, con numerosi punti vendita nelle principali città e regioni. In questo articolo esploreremo le posizioni aperte attualmente disponibili, i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi, con un occhio di riguardo per tutte le fasce d’età e livelli di esperienza.
OVS (Originariamente Oviesse) è uno dei brand più noti nel panorama italiano del fast fashion, con oltre 50 anni di storia. Fondato nel 1972, il marchio è cresciuto esponenzialmente ed è oggi presente non solo in Italia, ma anche all’estero. OVS offre abbigliamento per tutta la famiglia: uomo, donna e bambino, e si distingue per il suo ottimo rapporto qualità-prezzo. Il gruppo gestisce anche altri brand come UPIM e Croff.
OVS non è solo sinonimo di moda accessibile, ma è anche un’azienda dinamica che offre diverse opportunità di lavoro sia in negozio sia negli uffici centrali. Che tu sia alla ricerca di una prima esperienza lavorativa o di una nuova sfida professionale, OVS potrebbe essere l’azienda giusta per te.
Lavorare in OVS significa entrare in un contesto dinamico e in continua evoluzione, dove innovazione e sviluppo delle risorse umane sono centrali. L’azienda offre diverse opportunità di crescita e formazione per i dipendenti, incentivando il talento e l’iniziativa personale.
OVS cerca personale per varie posizioni lavorative, che spaziano da ruoli operativi nei punti vendita a funzioni più specialistiche presso la sede centrale. Le principali categorie di lavoro sono:
Le offerte di lavoro di OVS sono pubblicate sia sul sito ufficiale che su varie piattaforme di ricerca lavoro. Puoi visitare la sezione dedicata alle carriere sul sito ufficiale del gruppo OVS per verificare tutte le posizioni attualmente aperte e candidarti direttamente online.
I requisiti per entrare a far parte del team di OVS variano in base alla posizione a cui si aspira. Tuttavia, ci sono alcune competenze e caratteristiche comuni che l’azienda cerca nei candidati:
La procedura di candidatura è molto semplice e può essere completata direttamente online attraverso il sito ufficiale di OVS. Basta accedere alla sezione “Lavora con noi” e selezionare la posizione di interesse. Sarà necessario creare un profilo utente inserendo i propri dati personali e allegando il curriculum vitae.
Attualmente, OVS sta cercando personale in diverse regioni d’Italia, con un particolare focus nelle grandi città e nei centri commerciali. Ecco alcune delle principali località in cui sono aperte posizioni:
| Posizione | Sede | Requisiti principali | Tipo di contratto |
|---|---|---|---|
| Addetto alla vendita | Milano | Esperienza nel retail, flessibilità | Tempo determinato/indeterminato |
| Visual merchandiser | Roma | Creatività, capacità espositiva | Tempo determinato |
| Responsabile di negozio | Napoli | Esperienza gestionale, leadership | Tempo indeterminato |
| Designer di moda | Torino | Titolo di studio in design, creatività | Tempo determinato/indeterminato |
| Cassiere | Venezia | Capacità di gestione cassa, precisione | Part-time |
| Esperto in logistica | Roma | Esperienza in logistica, problem solving | Tempo indeterminato |
Scegliere di lavorare in OVS significa entrare a far parte di un’azienda solida, in continua espansione e fortemente orientata all’innovazione. Il gruppo offre molteplici percorsi di crescita professionale, supportando i dipendenti con programmi di formazione e aggiornamento continui.
Inoltre, l’attenzione alla sostenibilità e alla responsabilità sociale rende OVS un ambiente di lavoro all’avanguardia, ideale per chi cerca non solo un impiego, ma un vero e proprio progetto di vita. Se sei appassionato di moda e vuoi far parte di una grande realtà italiana, inviare la tua candidatura potrebbe essere il primo passo verso una carriera ricca di soddisfazioni.