KFC Fast Food: una catena in espansione in Italia

KFC, acronimo di Kentucky Fried Chicken, è una delle catene di fast food più celebri al mondo, famosa per il suo pollo fritto speziato, preparato con una ricetta segreta composta da 11 erbe e spezie. Fondata negli anni ’30 da Harland Sanders negli Stati Uniti, KFC è oggi un marchio iconico nel settore della ristorazione veloce con migliaia di ristoranti in tutto il mondo. La presenza del brand in Italia è cresciuta notevolmente negli ultimi anni, con un programma di espansione che prevede l’apertura di 100 nuovi ristoranti e l’assunzione di circa 1800 nuovi dipendenti in varie città italiane.

Questa crescita rappresenta un’importante occasione non solo per gli amanti del cibo veloce, ma anche per chi è in cerca di un’opportunità lavorativa stabile e dinamica all’interno del settore della ristorazione.

L’espansione di KFC in Italia

Negli ultimi anni, KFC ha investito nel mercato italiano per rispondere alla crescente domanda di ristorazione fast food. Attualmente, l’azienda possiede ristoranti in città come Milano, Roma, Napoli, Torino e molte altre, con l’obiettivo di aprirne altri 100 nei prossimi anni. L’espansione punta a portare l’inconfondibile pollo fritto di KFC anche in nuove città, rendendo il marchio accessibile a un pubblico più ampio.

L’apertura di nuovi punti vendita è stata pianificata per rispondere alla crescente popolarità del fast food in Italia e per soddisfare le esigenze di una clientela variegata, composta non solo da giovani, ma anche da famiglie e lavoratori.

Obiettivi della strategia di espansione

• Migliorare la presenza del brand in nuove città e regioni italiane.
• Creare nuovi posti di lavoro per rispondere alla richiesta di personale specializzato.
• Adattarsi alle tendenze locali nel settore food, integrando nel menù opzioni per diverse fasce di clientela.

Opportunità di lavoro da KFC: 1800 nuove assunzioni in arrivo

Con l’apertura di 100 nuovi ristoranti, KFC prevede di assumere circa 1800 nuovi dipendenti in Italia. Le figure ricercate saranno varie, con posizioni sia part-time che full-time, offrendo opportunità di lavoro anche per studenti, giovani senza esperienza e professionisti della ristorazione.

Profili ricercati e requisiti richiesti

Per far fronte alla crescita del business, KFC cerca personale motivato e capace di garantire un servizio eccellente ai clienti. Tra i profili principali richiesti ci sono:

• Addetti alla cucina: responsabili della preparazione dei piatti, in particolare del famoso pollo fritto. Si richiede precisione e attenzione alle norme igieniche.
• Addetti alla sala: responsabili del servizio al cliente, gestione ordini e mantenimento della pulizia della sala. È apprezzata una predisposizione al contatto con il pubblico.
• Responsabili di turno: coordinano il lavoro del team durante i turni e sono responsabili del rispetto degli standard aziendali. Per questo ruolo è preferibile un’esperienza pregressa nel settore della ristorazione.
• Store Manager: gestisce il punto vendita in tutte le sue operazioni, dalla selezione del personale alla gestione degli ordini e del budget. Si richiede esperienza nella gestione di team e nella gestione di un locale.

Requisiti generali richiesti

• Flessibilità oraria: la disponibilità a lavorare su turni, anche serali e festivi.
• Predisposizione al lavoro di squadra: capacità di collaborare in un ambiente dinamico e orientato al servizio al cliente.
• Esperienza: per alcune posizioni di responsabilità, è richiesta esperienza nel settore della ristorazione o nella gestione del personale.

Come candidarsi per una posizione da KFC

KFC offre un processo di selezione diretto, che avviene principalmente online tramite il sito ufficiale. I candidati interessati possono visitare la sezione dedicata alle carriere sul sito aziendale, dove è possibile trovare le posizioni aperte, leggere i dettagli delle offerte e inviare la propria candidatura.

Passaggi per candidarsi

1. Accedere alla sezione “Lavora con noi” sul sito di KFC.
2. Selezionare la posizione di interesse e leggere i requisiti specifici.
3. Compilare il form online con le informazioni richieste, allegando il curriculum aggiornato.
4. Inviare la candidatura e attendere un feedback da parte del team di risorse umane di KFC.

KFC si impegna a rispondere rapidamente ai candidati, in linea con la necessità di trovare personale qualificato per sostenere il rapido ampliamento della catena.

I vantaggi di lavorare in un fast food internazionale

Entrare a far parte del team KFC può rappresentare un’ottima opportunità di crescita per chi desidera fare carriera nel settore della ristorazione. Oltre a una formazione continua in ambito operativo e gestionale, lavorare per un brand internazionale permette di sviluppare competenze utili anche in altri settori, come il problem solving, la gestione del cliente e il lavoro di squadra.

Alcuni dei principali vantaggi offerti da KFC ai dipendenti sono:

• Percorsi di formazione e crescita professionale all’interno dell’azienda.
• Stabilità contrattuale e opportunità di avanzamento per chi desidera costruire una carriera.
• Ambiente di lavoro dinamico e multiculturale, con possibilità di imparare da professionisti del settore.

Tabella riepilogativa delle informazioni chiave

L’espansione di KFC rappresenta un importante segnale per l’economia e l’occupazione in Italia, offrendo opportunità di lavoro in diverse città e per diverse tipologie di candidati come è accaduto anche per McDonald’s.