Ferrero è un nome iconico nel settore alimentare mondiale, sinonimo di qualità e innovazione. Fondata ad Alba nel 1946, la multinazionale italiana è famosa per i suoi prodotti dolciari come Nutella, Ferrero Rocher e Tic Tac. Oltre a essere leader nel mercato, Ferrero è anche un’azienda che valorizza i propri dipendenti, offrendo ampie opportunità di carriera in diverse sedi e aree professionali.
Se sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa in una realtà globale ma con solide radici italiane, continua a leggere per scoprire tutte le informazioni utili su profili richiesti, requisiti, sedi e come candidarsi per lavorare in Ferrero.
Le opportunità di lavoro in Ferrero
Ferrero offre una vasta gamma di opportunità di lavoro che abbracciano diverse funzioni aziendali. Dai ruoli operativi nelle fabbriche, alle posizioni nei settori amministrativi e gestionali, Ferrero è costantemente alla ricerca di nuovi talenti per ampliare il suo team.
Principali aree di lavoro
Produzione e manutenzione: ruoli tecnici per garantire il corretto funzionamento degli impianti e la qualità dei prodotti.
Ricerca e sviluppo (R&D): innovazione e miglioramento continuo dei prodotti, con un forte focus su sostenibilità e qualità.
Marketing e comunicazione: sviluppo e gestione di strategie di brand a livello globale.
Vendite: gestione delle relazioni con clienti e distributori, massimizzando la presenza dei prodotti Ferrero sul mercato.
Logistica e supply chain: coordinazione della distribuzione e ottimizzazione dei flussi produttivi.
Risorse umane: supporto e sviluppo del personale in un ambiente internazionale.
Finanza e controllo: analisi finanziaria e controllo di gestione, garantendo la sostenibilità economica dell’azienda.
Posizioni aperte e sedi
Ferrero pubblica regolarmente nuove offerte di lavoro sul suo sito ufficiale, nella sezione “Lavora con noi”. Attualmente, le principali posizioni aperte includono:
Operai di stabilimento – presso le sedi di Sant’Angelo dei Lombardi (Avellino), Balvano (Potenza), Pozzuolo Martesana (Milano) e Caprarola (Viterbo).
Tecnico manutentore elettronico – a Pozzuolo Martesana (Milano).
Addetto utilities – a Pozzuolo Martesana (Milano).
Agenti di commercio – nelle aree di Bergamo e Firenze.
HCo Procurement Italy & Other Origins Manager – a Caprarola (Viterbo).
Junior HR & Administration Specialist – a Pozzuolo Martesana (Milano).
Manutenzione elettronica – presso lo stabilimento di Balvano (Potenza).
Operation Environmental & Energy Specialist – a Pozzuolo Martesana (Milano).
Operatore supply chain – a Pozzuolo Martesana (Milano).
Shift operative leader – presso le sedi di Balvano (Potenza) e Sant’Angelo dei Lombardi (Avellino).
Requisiti per lavorare in Ferrero
Ogni posizione aperta in Ferrero richiede competenze e qualifiche specifiche. Tuttavia, ci sono requisiti generali che l’azienda apprezza in tutti i candidati, indipendentemente dal ruolo.
Requisiti generali
Titolo di studio: diplomi tecnici per i ruoli operativi e lauree specifiche per i ruoli manageriali o specialistici (ad esempio, economia, ingegneria, marketing, scienze alimentari).
Competenze linguistiche: la conoscenza dell’inglese è spesso indispensabile, dato il contesto internazionale dell’azienda.
Esperienza lavorativa: in alcune posizioni è richiesta una significativa esperienza nel settore, mentre altre sono accessibili anche ai neolaureati.
Competenze tecniche: per i ruoli nelle aree di produzione, manutenzione e ricerca e sviluppo, sono richieste conoscenze specifiche in ambito meccanico, elettronico o alimentare.
Flessibilità e lavoro di squadra: Ferrero valorizza l’adattabilità e la capacità di lavorare in team in un contesto dinamico e internazionale.
Requisiti specifici per area aziendale
Produzione e manutenzione: diploma tecnico e competenze tecniche avanzate in meccanica, elettronica o manutenzione industriale.
Ricerca e sviluppo (R&D): laurea in chimica, biologia o ingegneria alimentare, con esperienza in laboratori o nel settore alimentare.
Marketing e comunicazione: laurea in marketing o discipline affini, capacità di analisi dei mercati e creatività.
Vendite: spiccate doti commerciali e di negoziazione, esperienza pregressa in ambito commerciale.
Logistica: competenze organizzative e gestionali, familiarità con sistemi ERP e conoscenza approfondita della filiera produttiva.
Le principali sedi di lavoro
Ferrero ha una presenza globale, con stabilimenti e uffici distribuiti in oltre 55 paesi. In Italia, le sedi principali sono distribuite in varie regioni e offrono diverse tipologie di impieghi, sia in ambito produttivo che gestionale.
Sedi italiane
Alba (Cuneo): sede storica e cuore produttivo dell’azienda.
Pino Torinese (Torino): centro di ricerca e sviluppo (R&D).
Pozzuolo Martesana (Milano): stabilimento produttivo e centro logistico.
Sant’Angelo dei Lombardi (Avellino): sede produttiva, specializzata in dolciari.
Balvano (Potenza): stabilimento specializzato in produzione dolciaria.
Caprarola (Viterbo): sede operativa e gestionale per alcune divisioni aziendali.
Sedi internazionali
Oltre alle sedi italiane, Ferrero ha una forte presenza all’estero. Le principali località includono:
Germania: stabilimento produttivo a Stadtallendorf.
Francia: ufficio centrale a Rouen.
Belgio: sede a Bruxelles.
Stati Uniti: uffici e stabilimenti produttivi in Illinois.
Brasile: sede a São Paulo.
Come candidarsi per lavorare in Ferrero
Per candidarsi a una posizione in Ferrero, è necessario visitare la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale. Qui, è possibile esplorare tutte le offerte di lavoro disponibili, suddivise per località, area aziendale e livello di esperienza.
Procedura di candidatura
Registrazione al sito: crea un account sul portale per accedere a tutte le offerte e inviare la candidatura.
Invio del CV: compila il curriculum vitae con tutte le informazioni rilevanti, inclusi i dettagli sulle esperienze lavorative, le competenze e i titoli di studio.
Lettera di presentazione: per alcune posizioni, è consigliabile allegare una lettera che esprima le motivazioni personali e professionali per lavorare in Ferrero.
Colloqui di selezione: il processo di selezione può includere colloqui con il team delle risorse umane e i manager dell’area di riferimento.
Tabella riepilogativa delle opportunità di lavoro in Ferrero