Fondi pensione, al via il concorso per assumere 12 dipendenti

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La Commissione di vigilanza sui Fondi Pensione (COVIP) ha indetto quattro procedure selettive per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di 12 figure con vari profili professionali.

I candidati vincitori saranno assunti per 3 anni (eventualmente prorogabili per ulteriori 3 anni), dopo un periodo di prova di 6 mesi.

I posti a concorso

I posti disponibili saranno così suddivisi:

  • 3 funzionari con profilo economico;
  • 4 impiegati di 1ª con profilo giuridico;
  • 2 impiegati di 1ª con profilo matematico-statistico;
  • 3 impiegati di 2ª con profilo informatico.

I requisiti

Sarà possibile partecipare alla selezione solo se in possesso dei seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo;
  • adeguata conoscenza della lingua italiana, per i cittadini di altri Stati;
  • non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento;
  • non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
  • non essere stato licenziato per motivi disciplinari da pubbliche amministrazioni;
  • non aver riportato condanne penali, in Italia o all’estero, passate in giudicato che, ai sensi delle vigenti disposizioni, impediscono la nomina agli impieghi pubblici;
  • per il profilo economico possesso di laurea magistrale nelle classi LM-16 Finanza, LM-56 Scienze dell’Economia, LM-77 Scienze Economico-Aziendali, LM-82 Scienze Statistiche e LM-83 Scienze Statistiche Attuariali e Finanziarie o altro diploma equipollente; per il profilo giuridico possesso di laurea magistrale nella classe LMG01 (classe delle lauree magistrali in Giurisprudenza) o altro diploma equipollente; per il profilo matematico-statistico possesso di laurea magistrale nelle classi LM-82 Scienze statistiche, LM-83 Scienze statistiche, attuariali e finanziarie, LM-40 (o 45/S) Matematica, LM-44 (o 50/S) Modellistica matematico-fisica per l’ingegneria, LM-17 (o 20/S) Fisica, LM-91 Tecniche e metodi per la società dell’informazione o altro diploma equipollente; per il profilo informatico possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale ed esperienza lavorativa documentabile di almeno due anni nel campo dello sviluppo e manutenzione di applicazioni informatiche;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • buona conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

La selezione

L’iter selettivo si articolerà in tre fasi:

  • eventuale preselezione in base al numero dei partecipanti (test a risposta multipla sulle materie oggetto della prova orale);
  • valutazione dei titoli (titoli di studio e titoli di servizio);
  • colloquio per l’accertamento delle cognizioni e dei requisiti tecnico-professionali. La prova orale si svolgerà a Roma e verterà sulle materie indicate nei rispettivi bandi, sulla conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Come presentare domanda 

La candidatura dovrà essere trasmessa, insieme al curriculum vitae, entro le ore 23:59 del 16 settembre, mediante posta elettronica certificata all’indirizzo PEC protocollo@pec.covip.it, indicando nell’oggetto del messaggio il codice identificativo della procedura prescelta.

Per maggiori dettagli consultare i singoli avvisi, disponibili all’interno del sito COVIP.

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Redazione