Enel, una delle maggiori multinazionali dell’energia in Italia e nel mondo, è costantemente alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel proprio organico. Con una presenza globale in oltre 30 paesi e un impegno forte verso la transizione energetica, l’azienda offre numerose opportunità lavorative sia per giovani diplomati che per professionisti esperti.
Attualmente, Enel ha lanciato un piano di assunzioni che coinvolge diverse figure professionali. Le opportunità sono rivolte a candidati con differenti livelli di esperienza, e si concentrano principalmente su posizioni tecnico-operative e ingegneristiche. Ecco un riepilogo delle principali figure ricercate:
Enel offre opportunità anche per candidati con esperienza nel settore energetico e industriale. I profili maggiormente ricercati includono:
Enel sta assumendo in varie sedi in tutta Italia, in particolare:
Per i candidati con diploma tecnico o professionale, Enel richiede:
Il processo di selezione varia a seconda del profilo del candidato. Per i giovani diplomati e neolaureati, Enel prevede una prima fase di valutazione del curriculum, seguita da un Assessment Center per testare le competenze tecniche e attitudinali. Per i profili più esperti, invece, l’iter include colloqui individuali e un approfondimento tecnico sulle competenze professionali. Tutti i candidati devono superare un test online preliminare.
Una delle modalità contrattuali più utilizzate da Enel per i giovani diplomati è il contratto di apprendistato. Questo tipo di contratto ha una durata di 36 mesi e prevede un programma di formazione teorico-pratica in azienda, accompagnato dal supporto di tutor specializzati. Gli apprendisti avranno l’opportunità di affiancare personale esperto e acquisire le competenze tecniche necessarie per svolgere le proprie mansioni.
Per i profili più esperti, Enel offre anche contratti a tempo indeterminato, con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di carriera all’interno del gruppo. Inoltre, l’azienda promuove la formazione continua, con l’obiettivo di aggiornare le competenze dei dipendenti e prepararli alle sfide future della transizione energetica.
Candidarsi per lavorare in Enel è semplice: basta visitare il portale Enel Lavora con Noi sul sito ufficiale dell’azienda, dove è possibile consultare tutte le posizioni aperte e inviare il proprio curriculum. Il sito permette anche di salvare le offerte di lavoro di interesse e candidarsi spontaneamente per posizioni future. È importante personalizzare il proprio CV mettendo in evidenza le esperienze più rilevanti per la posizione desiderata.
Inoltre, Enel partecipa a job meeting e collabora con scuole e università per reclutare giovani talenti, offrendo un canale diretto per le candidature attraverso eventi di recruiting.
Ecco la tabella con i dati richiesti:
Sede | Profilo | Titolo | Esperienza |
---|---|---|---|
Roma, Milano, Venezia, Napoli, Bari, Firenze | Information and Communication Technologies Internship | Studenti laureandi in corsi triennali o magistrali | Nessuna esperienza richiesta (Tirocinio) |
Catania | Shift Production Manager | Laureato in Ingegneria Meccanica | Minimo 3 anni in settori manifatturieri a ciclo continuo |
Catania | Senior Logistic & Material Management | Laureato in Ingegneria Gestionale | Minimo 5 anni in ambito logistica |
Catania | Process Engineer | Laureato in Ingegneria o Fisica | 1-2 anni di esperienza in settori manufatturieri a ciclo continuo |