La Commissione per la Stabilità Finanziaria degli Enti Locali (Cosfel) ha recentemente approvato l’assunzione di 188 nuove risorse in vari comuni e province del Centro e Sud Italia. Questa iniziativa mira a rafforzare le amministrazioni locali, migliorando l’efficienza dei servizi offerti ai cittadini.

Cos’è la Cosfel?

La Cosfel è un organismo istituito presso il Dipartimento degli Affari Interni e Territoriali del Ministero dell’Interno. Il suo compito principale è monitorare e verificare la compatibilità finanziaria delle dotazioni organiche e dei provvedimenti di assunzione di personale negli enti locali, specialmente quelli in condizioni di dissesto o strutturalmente deficitari. Inoltre, esprime pareri su piani di estinzione delle passività e su misure straordinarie per il risanamento finanziario degli enti locali.

Dettagli delle nuove assunzioni

Le 188 posizioni autorizzate sono così suddivise:

• 169 posti a tempo indeterminato, di cui 26 tramite stabilizzazione di personale precario.
• 19 posti a tempo determinato.

Le assunzioni interesseranno i seguenti enti locali:

• Calabria: Provincia di Vibo Valentia, Comune di Rende (CS).
• Campania: Comune di Casamicciola Terme (NA), Comune di Pietradefusi (AV).
• Lazio: Comune di Genazzano (RM).
• Piemonte: Provincia di Alessandria.
• Puglia: Comune di Lecce.
• Umbria: Comune di Valtopina (PG).

Cosfel e profili professionali richiesti

Sebbene i dettagli specifici sui profili professionali non siano stati ancora divulgati, è probabile che le posizioni riguardino vari settori dell’amministrazione pubblica, tra cui:

• Amministrativi: gestione documentale, protocollo, segreteria.
• Tecnici: ingegneri, architetti, geometri per la gestione del territorio e delle infrastrutture.
• Finanziari: esperti in contabilità e bilancio.
• Sociali: assistenti sociali, educatori.

Requisiti generali per la candidatura

Per partecipare ai concorsi pubblici, i candidati dovranno generalmente soddisfare i seguenti requisiti:

• Età minima: 18 anni.
• Cittadinanza: italiana o di un Paese membro dell’Unione Europea.
• Idoneità fisica: compatibile con le mansioni da svolgere.
• Titolo di studio: variabile in base al profilo professionale richiesto.

È possibile che vengano richiesti ulteriori requisiti specifici, che saranno dettagliati nei bandi di concorso.

Modalità di selezione

Le nuove assunzioni avverranno tramite concorsi pubblici, che si svolgeranno in modalità semplificata e con l’ausilio di strumenti informatici, in linea con le recenti riforme dei concorsi pubblici. Alcune posizioni saranno coperte attraverso la stabilizzazione di personale già in servizio con contratti a termine.

Cosfel: dove consultare i bandi

I bandi di concorso saranno pubblicati sui siti ufficiali delle amministrazioni interessate e sulla Gazzetta Ufficiale. È consigliabile monitorare anche la piattaforma inPA, il portale unico per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione, per rimanere aggiornati sulle nuove opportunità.

Tabella riepilogativa delle assunzioni

Totale posti

• Tempo indeterminato: 169 (inclusi 26 tramite stabilizzazione di precari).
• Tempo determinato: 19.

Per maggiori informazioni e sugli aggiornamenti dei posti disponibili visitare il sito del Comune che interessa.